Le parcours Grande école de l’ECM a pour vocation d’offrir à des jeunes lycéens curieux et moteurs, une vision globale du monde économique dans lequel ils vont évoluer.
En 3 ou 5 années, la vocation est de former managers, des cadres et dirigeants spécialisés en Ressources Humaines.
En plus des compétences opérationnelles des métiers et des connaissances théoriques essentielles en droit, en économie et en gestion, l’ECM met l’accent sur l’apprentissage de compétences transversales telles que la prise de parole en public, la communication écrite, le leadership, la prise de recul, la résolution de problème et la créativité.
2 rythmes possibles. Les élèves peuvent choisir entre :
Avec ces deux formats, ils réaliseront plusieurs immersions en entreprise, et découvriront les métiers liés aux fonctions RH.
Un parcours progressif qui permet aux étudiants de développer les compétences et postures nécessaires pour devenir cadre/dirigeant.
1ère année – Découverte
2ème année – Perfectionnement
3e année – Expertise
Débouchés professionnels :
Période pour candidater :
Calendrier national Parcoursup.
Pré-inscription sur le site ECM en parallèle pour obtenir des informations.
Modalités d’admission :
Baccalauréat (général, technologique, professionnel)
Avec le CNAM
Diplôme : Bachelor Chargé des Ressources Humaines puis Mastère Manager des Ressources Humaines IGS-RH
Le tarif de la première année est 4200€ pour le format initial, et gratuit pour le format alternance. Les 2 années suivantes, grâce à l’alternance, les frais de scolarité ne seront plus à la charge de l’étudiant.
