Mastère

Manager du Marketing et de la Relation Client

Le « Manager du marketing et de la relation client » élabore la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise centrée Client et pilote sa mise en œuvre, en vue de développer les ventes pour gagner des parts de marché et générer de la valeur ajoutée économique, en pleine cohérence avec la politique générale de l’entreprise, et avec une forte orientation résultats.

Porte-parole du client et garant d’une organisation centrée client au sein de l’entreprise, il intervient dans un contexte d’omnicanalité généralisé, d’ultra digitalisation et de concurrence accrue.

Porteur d’une stratégie client 360 °, il combine l’ensemble des canaux de relation client et de communication marketing on line et off line pour créer une expérience client personnalisée favorable à sa fidélisation et au développement du courant d’affaires.

Dans un contexte où les nouvelles technologies et le e-commerce  sont particulièrement présents, les profils de « Marketeurs digitaux » centrés sur le client et spécialistes du e-commerce sont tout particulièrement  recherchés par les entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, qui se retrouvent à devoir gérer une pénurie de talents sur des fonctions nécessitant un niveau élevé d’expertise et une actualisation permanente des compétences en écho aux évolutions technologiques (Intelligence artificielle par ex) liées au numérique.

contenu de la formation

1ère année

BLOC 1 : ÉLABORER UNE STRATÉGIE DIGITALE

  • Diagnostic de l’entreprise, qualification de son marché cible et positionnement de son offre
    • Comprendre la concurrence du marché de manière complète et fiable
    • Savoir segmenter le marché, adapter sa stratégie marketing en fonction du marché et de son Business Model
  • Établissement d’un plan d’action commercial et marketing omnicanal
    • Savoir préconiser les actions commerciales et marketing afin d’améliorer la performance de l’entreprise
    • Instaurer le partage de l’information client dans l’entreprise
    • Mettre en place une méthodologie de suivi et de tableaux de bord avec KPI

BLOC 2 : Piloter la relation client et le développement des ventes dans un contexte omnicanal

  • Élaboration de parcours clients et pilotage d’action commerciale et marketing
    • Analyser les données clients, et planifier les différentes étapes
    • Déterminer les canaux à préconiser, les contenus, les programmes de fidélisation
  • Développement des ventes à partir de nouvelles opportunités
    • Repérer les opportunités, savoir identifier les prospects et se positionner
    • Mobiliser les ressources, élaborer les arguments et les scripts
    • Identifier les partenaires, décliner les propositions
  • Définition d’une proposition commerciale complexe et conduire la négociation
    • Argumenter en adéquation avec la demande
    • Conduire une négociation dans le respect des étapes et du client
  • Gestion de la relation client
    • Identifier l’origine, la nature du problème, savoir élaborer une solution
    • Structurer clairement la stratégie à l’ensemble de ses collaborateurs
    • Définir les contenus, les plannings en lien avec les supports utilisés

2ème année

BLOC 3 : MANAGER LES RESSOURCES AFFECTÉES À LA RELATION CLIENT

  • Mise en place et suivi opérationnel d’une Supply-Chain
    • Stratégie de politique d’achat et de fournisseurs
  • Structuration du service commercial et/ou marketing
    • Organisation, structure et fiches de poste
    • Mettre en place une méthodologie de suivi et de tableaux de bord avec KPI
    • Entretien annuel, suivi des objectifs, animation de réunions commerciales
    • Analyser les sources de conflits, proposer des solutions
  • Pilotage des moyens budgétaires et établissement d’indicateurs de performance
    • Établir un budget réaliste respectant les impacts sociaux et environnementaux
    • Analyser la performance sur la base d’indicateurs concrets et justifiés

BLOC 4 : DÉPLOYER UN PROJET DE MARKETING DIGITAL AU SERVICE DE LA RELATION CLIENT ET GÉRER LA DATA MARKETING

  • Proposition et déploiement d’une stratégie digitale au service de la relation client
    • Analyser la maturité digitale de l’entreprise
    • Recueillir les données clients en un processus fonctionnel
    • Déterminer les objectifs, les cas d’usage et les fonctionnalités
    • Déterminer les étapes clés, le calendrier, le budget et le rôle de chacun
    • Établir les actions de déploiement de manière précise en tenant compte des moyens
    • Construire une stratégie de contenu différenciante
    • Retenir les outils appropriés en sécurisant les données
  • Pilotage de la relation client au moyen du web marketing et du marketing social media
    • Diagnostiquer et préconiser des actions en cohérence avec la stratégie et les attentes clients
    • Proposer et argumenter une stratégie de référencement et d’acquisition
    • Choisir et définir une stratégie éditoriale
    • Définir une méthodologie de mesure de la performance

VOYAGE D’ÉTUDES À NEW YORK OU CASABLANCA

Débouchés

Selon le secteur d’activité, la taille et l’organisation de l’entreprise, les emplois accessibles après obtention de la certification sont principalement les suivants :

  • Responsable de la relations clients / Responsable de la relation clientèle ;
  • Customer Success Manager,
  • Responsable de la  satisfaction et qualité client,
  • Chef de projet / manager CRM
  • Responsable service clients / Responsable service consommateurs
  • Responsable  marketing client / Category manager
  • Responsables études marketing et datas clients
  • Business Analyst
  • Business développer
  • Responsable commercial
  • Ingénieur / chargé d’affaires
  • Responsable de marché ou de secteur
  • Managers / responsables grands comptes
  • Responsable e marketing / e commerce
  • Chef de projet marketing digital  / SEM / UX UI Design
  • Responsable commercial et marketing
  • Consultant marketing client / de la relation client/CRM

Après expérience, les évolutions se font vers les postes de :

  • Directeur de la relation clientèle
  • Directeur commercial
  • Directeur de réseau
  • Directeur marketing
  • Directeur de l’expérience client

THÉMATIQUES DE LA FORMATION

Commerce, marketing, vente, Gestion des entreprises, comptabilité

Administration, Commerce, Management, Marketing

Lieu d'enseignement

05 – École de Commerce et de Management
16, rue Becquerel,
90000 BELFORT

CONTACT DE L'ÉTABLISSEMENT

03 81 41 85 80

tjeancolin@ecm-france.fr

Voies d'accès

Modalités d’admission :

  1. Dépôt de dossier en ligne
  2. Passage de 3 tests en ligne
  3. Admission présentielle sur le campus choisi avec entretien et mise en situation collective (durée 2h30)

PARCOURSUP

Non

Public / Niveau d'entrée

Diplôme requis : Bac+3 conférant 180 ECTS (BUT, Licence, Licence pro, Bachelor, Titre RNCP Niv. 6).

Cette formation entre dans le cadre du Parcours Global Business (PGB) de l’ECM et permet de continuer ses études après notamment le bachelor « Responsable Commercial et Marketing ».

 

NOMBRE D'ANNÉE POST-BAC

2 ans

ALTERNANCE

Obligatoire

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

STAGE

Apprentissage

coût de la scolarité

En apprentissage,

Il n’y a pas de frais de formation ni d’inscription pour l’alternant et son représentant légal (Article L. 6211-1 du Code du travail).

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est de 10 500,00 € (tarif base annuel 12 mois). Il est financé par l’entreprise en tout ou partie par son opérateur de compétence selon le niveau de prise en charge établi par sa branche professionnelle et en vigueur chez France Compétences.

LA CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) n’est pas due dans le cadre de l’apprentissage.