Licence 1

Manager d’Unité Marchande

Le Manager d’unité Marchande évolue principalement dans les secteurs de la grande distribution, du commerce de détail et des enseignes spécialisées. Il peut également exercer dans des environnements variés tels que le commerce de gros, les franchises ou les magasins indépendants.

contenu de la formation

  • Relation client et négociation-vente
  • Relation client à distance et digitalisation
  • Relation client et animation de réseaux
  • Culture générale et expression
  • Culture économique, juridique et managériale (CEJM)
  • Compréhension d’une langue étrangère – interactions orales et écrites

Objectifs :

Acquérir les compétences qui permettent de :

  • Organiser et garantir la présentation marchande des produits en magasin.
  • Gérer les achats des marchandises de l’univers marchand, veiller à la gestion des stocks et au rangement des produits en réserve.
  • Dynamiser les ventes des produits et garantir la qualité du service client.
  • Analyser les résultats économiques et bâtir des plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’univers marchand.
  • Établir les prévisions économiques de l’univers marchand.
  • Planifier et organiser l’activité de l’équipe de l’univers marchand.
  • Gérer l’équipe de l’univers marchand.
  • Mener et animer un projet de l’univers marchand ou de l’enseigne.

Débouchés

  • Poursuite d’études
  • Manager de rayon
  • Responsable de magasin
  • Chef de secteur
  • Adjoint(e) de direction en grande distribution
  • Responsable des ventes

THÉMATIQUES DE LA FORMATION

Commerce, marketing, vente

Commerce, Relation clients, Vente

Lieu d'enseignement

16 – Chambre des Métiers et de l’Artisanat de Bourgogne Franche-Comté
40 grande rue,
90400 Trevenans

CONTACT DE L'ÉTABLISSEMENT

30.06

cmaformation90@artisanat-bfc.fr

Voies d'accès

Fiche de candidature, préinscription, tests et entretien de positionnement.

PARCOURSUP

Non

Public / Niveau d'entrée

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent).
  • 3 ans experience professionnelle
  • Jeunes et adultes en formation initiale ou en reconversion.

NOMBRE D'ANNÉE POST-BAC

1 an selon positionnement et parcours antérieur

ALTERNANCE

Possible

Formation en alternance : présentiel centre et période en entreprise, FOAD

coût de la scolarité

Selon le statut du bénéficiaire (nous consulter) Gratuité de la formation pour l’apprenti : Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise formatrice. Frais annexes à prévoir (matériel, équipement, repas et internat)